裁员不给期权？我趁公司上市的时候举报

五。
9
张丽碰了一鼻子灰，却没有放弃。
第二天就带着副总裁亲自上门找我求和。
他们的态度放的很低。
“李先生，久仰大名。”副总裁姓刘，五十多岁，一脸和气，“我代表公司给你配不上，之前的事是公司考虑不周，你受委屈了。”
“刘总客气了。”我敷衍的说。
“李先生，明人不说暗话。”刘总拿出来一张***，“上市对我们公司很重要，举报的事，还请你高抬贵手。”
“这里是一千万，你收下消消气。”
“而且，你有什么条件随便开。”
“不管是职位，还是钱，只要我们公司能做到的，咱们都可以谈。”
“我们知道是张丽、王建，优化的你，只要你愿意回公司，技术总监的位置给你，期权也翻倍，他们两个我们也会开除，你意下如何？”
他开的条件可算是很优厚了。
一千万的现金，年薪百万的技术总监职位，还有翻倍期权。
可我忍不住笑了。
看着***，说：“刘总是把我当傻子了啊，我要是拿了这张卡，你们随时就可以翻脸，告我敲诈，对不对？”
钱和职位，处罚张丽、王建，都是障眼法，只要我拿了***，我立刻就会被抓。
刘总和张丽脸色一变。
“没有的事。”
“李先生先过于谨慎了，这钱是公司的赔偿，我们怎么可能会告你敲诈勒索呢。”
我冷笑着，“你们别想着让我撤掉举报了，我会和你们硬刚到底。我说到做到。”
刘总不会和颜悦色，露出狰狞，“李先生，你太固执了。真把我们公司逼急了，对你没有好处。”
“怎么威胁我啊？”我不屑一顾，“我光脚不怕穿鞋的，大不了换个城市生活，换份工作。你们呢？上市黄了，估值崩了，投资人肯定追责，这个后果你们承担的起吗？”
“你们不该和我耗着，还是赶紧跳槽，换个更有前途的公司吧。”
我很坦然。
从我决定举报的那一刻起，我就做好了最坏的打算。
但我知道，扛不住的肯定不是我，而是公司，上市受阻，每天都在烧钱，投资人比我还急。
10
又过了半个月。
绿书科技几经上诉，港交所都没有通过，认为他们公司在劳工合规VIE架构披露上